صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

موضوع : دکتر گودرزی

تاریخ سند: 26 بهمن 1343


موضوع : دکتر گودرزی


متن سند:

شماره : 10058 /326 دکتر گودرزی به طور محرمانه به یکی از دوستان نزدیک خود اظهار داشته اخیرا شاهنشاه به من اکیدا فرموده اند که در مورد چگونگی تسریع در اجرای قانون استخدام گزارشی تهیه کنم و خواسته بودند که باید کاری کرد که با اجرای این قانون حداقل صدهزار نفر از کارمندان دولت از خدمت اخراج شوند.
دکتر گودرزی افزوده اوامر صادره از طرف شاهنشاه برای من مسأله ای لاینحل شده بود زیرا می دانم و قطع دارم که اخراج هزار نفر کارمند با کشتن من تمام خواهد شد چه برسد به اینکه صد هزار نفر را بخواهم اخراج کنم.
نامبرده علاوه کرده دولت در حال حاضر با مسأله افزایش بودجه سال 44 روبرو می باشد به طوری که کاملاً وقت دولت را این موضوع گرفته و متأسفانه به خاطر فشاری که اعلیحضرت همایونی درباره افزایش بودجه ارتش به دولت وارد آورده اند هیچگونه راه حلی تا این تاریخ پیدا نشده و بودجه سال آینده کشور در حدود 1500 میلیون تومان کسری دارد و به جای اینکه کوشش شود که این کسری از بین برود و دولت یک بودجه متعادل تقدیم مجلس نماید شاهنشاه فشار آورده اند که باید حقوق افسران اضافه شود و همین امر خود 700 میلیون تومان به بودجه مملکت تحمیل می شود و تازه در صورتی که این کار عملی شود در سال آینده به نارضایتی بقیه کارمندان دولت افزوده خواهد شد.
دکتر گودرزی در پایان اضافه نموده فعلاً تنها راه حلی که به نظر می رسد این است که ده در صد از بودجه کلیه وزارتخانه ها کسر شود و در سال آینده دیگر صحبتی از ترفیعات و اضافات نیست و فقط وزارتخانه ها خواهند توانست حقوق عادی کارمندان خویش را بپردازند.
آقای مخبر شاهین آقای دکتر گودرزی درباره لایحه جدید استخدام مطالب دیگری نیز به طور خصوصی به مأموربخش اظهار داشته بود با توجه به اظهارات قبلی مشارالیه در این مورد یک خبر جامع برای بولتن تهیه فرمائید.
رشیدی 27 /11 /43 بخش 322 در بولتن فردا درج شود.
27 /11 /43 فوری آقای مخبر شاهین 27 /11 /43 برای تهیه بولتن سه روزه استحضار دارید که امروز عصر...
تهیه و به عرض برسد تا فردا جلد و ارسال شود.
ضمنا یک نسخه به بخش 314 ارسال فرمائید.
قهرمانی

منبع:

کتاب کابینه حسنعلی منصور به روایت اسناد ساواک - جلد سوم صفحه 241


صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.