صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

گزارش خبر موضوع : علی احمد حمیدی فرزند علی اکبر معمم

تاریخ سند: 1 مهر 1357


گزارش خبر موضوع : علی احمد حمیدی فرزند علی اکبر معمم


متن سند:

محمدرضا حمدی نگهبان ذوب آهن که بمرخصی بنهاوند آمده بود در مورخه 23 /6 /57 برای دیدن پدرش بنام علی احمد حمیدی معمم در اشترنیان (اشتاد) یکی از بخشهای بروجرد میرود.
پدرش در منزل از وی در مورد ذوب آهن و وضع اصفهان سئوالاتی مینماید که محمدرضا میگوید فعلاً وضع اصفهان خیلی خوب است و من در ذوب آهن نگهبان هستم در این [موقع] شیخ حمیدی به پسرش اظهار میدارد شما که در ذوب آهن کار میکنید و آن پولی که بشما میدهند حلال نیست و فعلاً وضع طوری است که همه جوانان در راه خدا شهید میشوند، ما نهضت بزرگی در راه داریم و اگر شما پسر من هستید بایستی چندین نفر از روسای خود را بقتل برسانید و جهاد نمائید و اگر غیر از این باشد دیگر برای دیدن من باینجا نیائید و همچنین گفته است که اکنون وضع مملکت مختل شده و حکومت روزهای آخر خود را میگذراند و ای پسر کسانی که اعلامیه پخش مینماید اگر دیدید با آنها کاری نداشته باش چون آنها خرابکار نیستند بلکه برای جهاد و اسلام چنین کاری را انجام میدهند.
نظریه یکشنبه : علی احمد حمیدی اهل نهاوند میباشد که چندین سال پیش خادم مسجد آیت اله بروجردی بوده اکنون معمم در اشتاد بروجرد است و چند نفر از ساکن نهاوند میباشند که تاکنون گزارش خلافی از آنها باین سازمان نرسیده و پسرش بنام محمدرضا حمیدی که نگهبان در ذوب آهن اصفهان میباشد باتفاق همسرش بمرخصی بنهاوند آمده بود که برای دیدن پدرش به اشتاد میرود 2ـ چنین بنظر میرسد که پدرش با گفته های خود میخواست ویرا بخرابکاری وادار نماید ولی محمدرضا در این مورد از پدرش ناراحت شده و بوی گفته است چطور ممکن است که من بکشور خود خیانت نمایم 3ـ در گفتگویی که با محمدرضا بعمل آمده بود گفته شد در محل خدمت خود بحفاظت ذوب آهن رفته و ماجرا را گزارش نماید.
نظریه ن ه : نظریه یکشنبه مورد تایید است.
نظریه یکشنبه : به پست نهاوند اعلام گردید که از نامبردگان در تردد به حوزه استحفاظی مراقبتهای لازم معمول دارد و نتایج حاصله را مستمرا اعلام نماید.
نظریه چهارشنبه : در مرخصی است.

منبع:

کتاب انقلاب اسلامی به روایت اسناد ساواک - کتاب 11 صفحه 287


صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.