صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

درباره: شیخ سیدحسین حسینى فرزند سیدصادق شماره شناسنامه 71 رامیان متولد 1300 رامیان شغل واعظ در رامیان

تاریخ سند: 13 آذر 1357


درباره: شیخ سیدحسین حسینى فرزند سیدصادق شماره شناسنامه 71 رامیان متولد 1300 رامیان شغل واعظ در رامیان


متن سند:

شماره: 4631 /2 ﻫ 1 تاریخ:13 /9 /1357
از: سازمان اطلاعات و امنیت مازندران
به: مدیریت کل اداره سوم 324
درباره: شیخ سیدحسین حسینى فرزند سیدصادق شماره شناسنامه 71 رامیان متولد 1300 رامیان شغل واعظ در رامیان

نامبرده بالا در گذشته از افراد ناراحت و طرفدار خمینى در منطقه رامیان (حومه گنبدکاوس) بوده که ضمن سخنرانى‌هاى تحریک‌آمیز نوجوانان، دانش‌آموزان و اهالى منطقه را نسبت به مملکت بدبین می‌نموده که وضعیت طى شماره 3193 / گ 11ـ 7 /2 /56 و 3944 / گ 11 ـ 13 /11 /56 به عرض رسیده است. یاد شده از بدو تظاهرات مخالفین نسبت به تحریک افراد مذکور مبادرت و بر اثر تحریکات وى تعدادى از جوانان کم سن و سال اقدام به شکستن و پاره کردن تمثالهاى کد 66 و 55 در مدارس و سایر مراکز ملى و خصوصى و پخش اعلامیه در رامیان نموده‌اند. از این جهت مشارالیه در شوراى تأمین شهرستان گنبد احضار و لکن از آمدن به شورا خوددارى و چند روز بعد به منظور ایجاد آشوب و تظاهرات در منطقه رامیان مدتى خود را مخفى و شایع می‌نماید که توسط مأمورین دستگیر شده و اخیراً نیز ضمن جمع‌آورى دانش‌آموزان و اهالى در مسجد و ایراد سخنرانى حاد آنان را تحریک به اغتشاش، تظاهرات و آشوب1 نموده است که در موارد مختلف تذکرات لازم از طریق مأمورین به وى داده شد. لکن توجهى ننموده و کماکان بتحریک نوجوانان ادامه می‌داده از جمله روز 7 /9 /57 یاد شده جهت ابراز همدردى با حوادث اخیر گرگان جلو درب مسجد رامیان پرچم‌هاى سیاه نصب و روى آنها عکس روح‌اله خمینى چسبانده که توسط مأمورین ژاندارمرى شاه‌پسند دستگیر و در همان روز از طریق ژاندارمرى شاه‌پسند به کمیته مشترک ضد خرابکارى اعزام گردیده. علیهذا دو نسخه اوراق بازجوئى مقدماتى و یک قطعه عکس وى به پیوست تقدیم می‎گردد.2 رئیس سازمان اطلاعات و امنیت مازندران ـ رخشا

توضیحات سند:

1. اصل: + تشویق
2. مدارک ذکر شده در پرونده موجود نبود.

منبع:

کتاب انقلاب اسلامی به روایت اسناد ساواک، استان گلستان- کتاب5 صفحه 196

صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.