تاریخ سند: 17 اسفند 1347
موضوع : دانشگاه پهلوی شیراز عطف : 12649/ ه ـ 29/11/47
متن سند:
از : 7/ه
به : 322 شماره : 13522/ه
وضع اداری دانشگاه پهلوی قبل از ریاست آقای دکتر نهاوندی مفهوم اصلی
خود را از دست داده و تمام امور توسط آقای امیرمتقی حل و فصل می گردید و
کارمندان دارای وضعیت مشخصی از نظر وظائف و مسئولیت نبودند و تنها با یک
دستور تلفنی آقای امیرمتقی ممکن بود سبب تغییر شغل هر کارمندی بشود لکن
از موقعی که آقای دکتر نهاوندی رئیس شده اند وضع به کلی با گذشته تفاوت
نموده و هر قسمت از دانشگاه دارای وظایفی معین و مسئولیت و بودجه ای
مشخص گردیده است.
چنانچه مثلاً اگر سازمان ورزشی بودجه سالیانه خود را
ظرف شش ماه تمام کند جهت شش ماه دیگر دانشگاه حتی دیناری نمی پردازد.
به علاوه تمام کارمندان در کلیه کادرهای مختلف دارای وظیفه معین هستند و
مثل گذشته یک دستور تلفنی سرنوشتشان را تغییر نمی دهد این سیستم معین
برخلاف سیستم هرج ومرج قبلی تا حدی باعث رضایت کارمندان دانشگاه و
سبب بهبود اوضاع گردیده است.
به عنوان مثال با وجودی که شهریه دانشجویان
در زمان قدیم هر واحد درسی برابر 100 ریال بود به علت در هم بودن اوضاع و
عدم کنترل و نبود مسئولین اداری شاید 70% آن دریافت نمی شد در حالی که
اکنون واحدی 300
ریال دریافت می شود به علت نظم خاصی که موجود است دانشجویان در پرداخت آن خود را موظف
می دانند به علاوه در گذشته کارمندان و رؤسای قسمت ها در کار خود استقلال نداشتند ولی اکنون هر کس
در انجام وظیفه خود مستقل می باشد و این امر نیز باعث بهتر انجام شدن کارها گردیده است.
نظریه رهبر عملیات.
با عطف توجه به مفاد گزارش پیروی به منظور روشن شدن وضعیت کلی دانشگاه
پهلوی گزارشاتی تهیه و تقدیم خواهد شد.
اصل در کلاسه 223719 ج 12 ـ به پرونده کلاسه 7740 به نام هوشنگ نهاوندی ضمیمه و بایگانی شود 322
...
.
22 /12 /47
منبع:
کتاب
هوشنگ نهاوندی به روایت اسناد ساواک صفحه 214