صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

موضوع: وضع کارگران کارخانه اجاق گاز1

تاریخ سند: 15 اردیبهشت 1345


موضوع: وضع کارگران کارخانه اجاق گاز1


متن سند:

شماره: 3487 /20 ﻫ تاریخ: 15 /2 /1345
از: ساواک تهران
به: تیمسار ریاست ساواک . مدیریت کل اداره سوم 323
موضوع: وضع کارگران کارخانه اجاق گاز1

طبق اطلاع واصله کارخانه فوق که دارای 62 نفر کارگر و متعلق به ثابت پاسال می‌باشد، در حدود چهل نفر از کارگران بهائی و بقیه مسلمان می‌باشند. سرکارگر کارخانه به نام مدیری که بهائی است، موجبات ناراحتی کارگران مسلمان را فراهم و بین کارگران شایع است که ثابت پاسال اختیارات کافی به مدیری داده و وی قصد دارد به تدریج کارگران مسلمان را اخراج و به جای آنها کارگران بهائی استخدام نماید و در چند روز قبل نیز دو نفر از کارگران به نام منوچهر شاهین و محمود حکمیان را اخراج کرده است. ضمناً کارگران اظهار می‌دارند در سال 44 سود شرکت در حدود یک میلیون تومان بوده و طبق قانون سهیم شدن کارگران بایستی دویست هزار تومان از این پول به کارگران تعلق گیرد، ولی شرکت مدعی است که سود سال 44 هفتاد و پنج هزار تومان بوده و مبلغ پانزده هزار تومان سود تعلق می‌گیرد که همان پانزده هزار تومان را نیز نصف کرده است و کارگران شکایت دارند که کارفرما و مدیری، نماینده وی نمی‌گذارند کارگران از بین خودشان نماینده تعیین کنند، چون فکر می‌کنند این عمل به ضرر آنها تمام خواهد شد. علیهذا مراتب جهت اطلاع اعلام، خواهشمند است دستور فرمائید از طریق وزارت کار در این مورد اقدام لازم معمول و از نتیجه این سازمان را آگاه فرمایند.
رئیس ساواک تهران . نواب
کمیته کارگری ضمن بررسی سابقه در بخش 321 گزارش نمایند. 17 /2 برگ بررسی فیش ارسال شده است.
وضعیت کلی کارخانه اجاق گاز تلفنی از ساواک تهران خواسته شده است. 17 /2 /45

توضیحات سند:

1. شرکت سهامی کارخانجات اجاق گاز در آذرماه سال 1342ش در کیلومتر 14 جاده قدیم کرج راه‌اندازی گردیده و مؤسس و سهامداران آن به شرح زیر معرفی شده‌اند: «‌1 . آقای حبیب ثابت . 2 . آقای ایرج ثابت . 3 . آقای کئور گارنیک، تبعه دانمارک . 4 . آقای یوهانس گارنیک، تبعه دانمارک . 4 . شرکت کامپاکس . 5 . شرکت بین‌المللی کوسان گاز ...» بخش ضمائم

منبع:

کتاب حبیب‌ ثابت پاسال به روایت اسناد ساواک صفحه 241

صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.