موضوع : کنفرانس شناسایی و ارزشیابی حزب ایران نوین پیرو : 23640/20 ه 2121ـ 5/10/50
تاریخ سند: 14 دی 1350
موضوع : کنفرانس شناسایی و ارزشیابی حزب ایران نوین پیرو : 23640/20 ه 2121ـ 5/10/50
متن سند:
به : 321 از : 20 ه 21 شماره 23678 /20 ه 21 از ساعت 0930 بامداد روز 11 /10 /50 کنفرانس شناسائی و ارزشیابی حزب ایران نوین با شرکت نمایندگان معرفی شده از استانها و فرمانداریهای کل بشرح زیر : آقای محمدعلی نعمت اللهی از استان کرمان.عزیزاله آهنی کمانگر از استان کردستان.
حجت اله مداری از استان کرمانشاه.
دکتر محمدتقی حقانی از استان مازندران.
ساجدی استان آذربایجان شرقی.
مهندس عبداله ناظر استان خراسان.
امیر امجد استان اصفهان.
بی برگ ریگی استان سیستان و بلوچستان.
عبدالعزیز امیرزاده شمس استان ساحلی و بنادر.
سید عطااله عینی استان فارس.
یداله طولابی فرمانداری کل لرستان.
خلیل معینی زند فرماندار کل زنجان و رئیس کمیته این فرمانداری کل و با حضور آقای امیرقاسم معینی قائم مقام دبیرکل.
عزت اله یزدان پناه معاون طرح و برنامه های حزبی.
عده ای از رؤسای حزبی.
عزیز خوئی هدف از تشکیل کنفرانس را بیان داشت و گفت : از دو سال قبل به موجب دستور هم مسلک آقای دبیرکل کمیسیونی به ریاست آقای مهندس معینی مأمور مطالعه جهت ایجاد ضوابطی برای شناسایی هم مسلکان و ارزشیابی اعضای تهران پایان یافت و امروز به تعمیم این اقدام در سطح کشور مبادرت شد و کوشش دفتر را که از ششماه قبل بدین منظور آغاز شده بود یادآوری آقای مهندس معینی ضمن سخنانی اظهار داشت : ما به پیروی از اصول انقلاب آنی نمی توانیم فرصت خدمت را از دست بدهیم و به تفصیل درباره اهمیت انقلاب و وظایف مهمی که از دیرگاه حزب برعهده اعضای آن در این زمینه محول است و نقش لزوم ارزشیابی را توجیه کرد و گفت این دفتر که پس از آموزشهای لازم وظایف خود را در سطح کشور انجام خواهد داد.
مآلا موجب تحرک و پیشرفت بیشتر حزب خواهد شد.
با اجرای این برنامه بزرگ ضابطه ای بسیار استوار و اصیل برای تشویق و تنبیه و پاداش اعضای حزب بنیان نهاده می شود مناسب خواهد بود که هم مسلکان از مؤسسات مهمی چون مؤسسه عالی علوم سیاسی و سازمانهای کارگران و جوانان بازدید به عمل آورند.
آقای عزت اله یزدان پناه نیز در همین زمینه سخن گفت و اهمیت وظایف افراد شرکت کننده را یادآور شد.
سپس کنفرانس کار خود را آغاز کرد و آقایان عزیز خویی و احمد راشدی دستورالعملهای فرمهای تهیه شده را به اعضا آموزش دادند.
این کنفرانس به مدت دو روز (تا پایان روز یکشنبه 12 /10 /50) ادامه داشت.
دفتر شناسایی و ارزشیابی اعضای حزب مورد علاقه و اشتیاق همه اعضای حزب و آنهایی که صادقانه در حزب زحمت می کشند و آنها که از هشت سال قبل لزوم چنین ارکانی را در حوزه های حزبی مطرح کرده بودند.
این یک اقدام خوب دبیرکل بوده که خود در زمان قائم مقامی به آن وقوف داشت.
این دفتر می توانست طی این دو سال ابتکار عمل بیشتری می داشت.
مخصوصا در امر انتخابات انجمن های شهر.
ارزشیابی فعالیت کاندیداهای انتخابات مجلس شورای ملی.
شورای مرکزی و هیأت اجرایی و دیگر سمت های حزبی حتی اداری.
نظیر انتخاب و معرفی افراد مدبر برای دستگاههای اجرایی.
اگر این کار انجام می شد.
فرد منتخب در برابر حزب.
آن هم یک حزب انقلابی مسئولیت بیشتر می داشت.
و اگر انحرافی نیز به عنوان مثال (در یک شهردار یا مدیرکل و یا...) بوجود می آمد.
خود دفتر پاسخگو و مسئول بود و آن وقت ارزش درستی یا غلط بودند برنامه های حزبی در این زمینه بیشتر معلوم می شد.
ولی این دفتر به دلایل زیر نتوانست : 1ـ فرمهای ارزشیابی که برای مسئولان حوزه ها فرستاده می شده ماهها در فایرهای مربوطه می ماند.
مسئول حوزه که خود فاقد معلومات.
جهان بینی.
ناتوان.
غیرمنضبط و قادر به معرفی اعضای حوزه مربوطه نبود.
چه در این فرم ها مسایل مهم و گوناگونی در سطح ایده آل مطرح شده بود و مسئول حوزه می بایست نظر می داد و او نمی توانست.
وانگهی مگر مسئولان حوزه ها چه کسانی بودند و از کجا که در این فرم ها بسیاری از حب و بغض ها اعمال نمی شد.
به هر حال.
ناتوانی و بیجایی مسئولان حوزه ها خود یکی از عوامل کندی کار این دفتر بود.
مثالهای فراوان هست از جمله آنکه حوزه 78 به علت گرفتاری شبانه روزی مسئول حوزه هنوز یکی از فرم ها را پر نکرده.
او جریان را به دبیر حوزه داد.
او هم به علت گرفتاری هنوز مانده (این مشکل در سطح حوزه هایی است که مسئولان آنها گرفتار هستند ولی توانائی و عمق نظر کافی دارند) نتیجه این مسائل روی دفتر شناسایی خواه ناخواه سنگینی می کرد و اینها عواملی بود که موجب عدم موفقیت دفتر شناسایی در جریانهای دو سال اخیر بود.
بدلیل این عدم همکاری مسئولان حوزه ها که خود به آموزش احتیاج دارند دفتر شناسایی و ارزشیابی را می توان تبرئه کرد.
2ـ اصولاً شناسایی و ارزشیابی افراد کاریست مشکل و مهم که در آن همه عواطف و وجدان سیاسی و اجتماعی آن هم در یک حزب سیاسی نقش حساسی دارد.
از این نظر امر ارزشیابی به زمان احتیاج دارد.
با توجه به ارزش عالی این اقدام (ایجاد دفتر شناسایی) انتظارات بزرگی که از این دفتر هست و اعتقادی که به مسئول این دفتر (عزیز خویی) و بی نظری.
مدیریت.
فروتنی.
اطلاعات و ارزش کار ایشان است.
می توان از این ارگان چیزی خواست که مورد علاقه آرزوی افراد با ایمان و سوخته دل است.
اگر این دفتر کانون نتوانسته در بسیاری از مسایل دو سال اخیر نقش خود را نشان دهد.
به علت همان مسایلی است که یاد شد.
و عامل اصلی آن ناتوانی و بی اعتقادی مسئولان حوزه ها بوده.
مگر آنکه مسئولان حوزه ها مورد تجدید نظر قرار گیرند و کار ارزشیابی نیز بطور مداوم روی افراد همچنان ادامه یابد.
اعم از افراد شناسایی شده یا نشده.
بدیهی است که کنفرانس مزبور بسیار خوب بود برای حزب در سطح استانها و فرمانداری های کل که اگر افراد شرکت کننده حداقل در سطح کمتری تحت تأثیر رؤسای کمیته ها و یا مقامات دیگر قرار بگیرند.
به رفع بسیاری از مشکلات و تأمین بسیاری از خواستها و انتظارات افراد کمک خواهد کرد.
و بشرطی که این دفاتر دارای آنچنان آگاهی شوند که نظریات مردم شهر مربوط بخود را نیز روی افراد حزبی از نظر دور ندارند و با احتیاط از آنها نتیجه بگیرند.
اگر توجه بیشتری به این دفاتر معطوف شود.
مسائلی از قبیل آنچه را که انتخابات های اخیر دیده ایم پیش نخواهد آمد.
یا حداقل کمتر خواهد شد.
نظریه سه شنبه : مفاد گزارش خبری مورد تایید است.
انجمن