صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

موضوع : هیات اجرائی حزب ایران نوین

تاریخ سند: 3 آذر 1352


موضوع : هیات اجرائی حزب ایران نوین


متن سند:

به : 341 از : 20 ه 21 شماره : 111105 /20 ه 21 پس از انتخابات هیات اجرائی در حزب ایران نوین یک نوع بی اعتمادی کامل نسبت به هیئت رهبری حزب درباره تشکیلات حزبی پیدا شده و با اینکه یک هفته از انتخابات مزبور می گذرد هنوز موضوع انتخابات مهمترین فصل مذاکرات افراد را در حوزه ها و اجتماعات حزبی تشکیل می دهد و بی اعتنائی مسئولین حزب ما بحث شد که زشت ترین نوع و دسته بندی برای انتخاب اعضاء هیات اجرائی بوجود آید.
جالب این است که آن شکل دسته بندی که در جهت منافع بعضی از رهبران حزب از قبیل کلالی، در گذشته معینی، بلوری، جواد سعید رادفر و دیگران است مفید تشخیص داده می شود اما وقتی این دسته ها با هم ائتلاف می کنند تشکیلات حزب را به نفع خود تغییر می دهند.
منوچهر آزمون با دار و دسته ای که به صورت حوزه اش وارد حزب کرده با احمدی که در نخست وزیری کار می کند در انتخابات هیئت اجرائی دو سال پیش هم با یکدیگر ائتلاف کردند و باز هم به عضویت اجرائی در آمدند در انتخابات اخیر هیأت اجرائی هم گروههای دیگر به آنها پیوستند مثلاً مجید سرتیپی از آموزش و پرورش با طرفداران خودش با این دسته ها ائتلاف کردند نتیجه این دسته بندی ها که به آنها باید دسته کارگران و اصناف را هم اضافه کرد این شد که افرادی نظیر فرهنگ فرهی ـ خلج هدایتی ـ قاسم مستعلی ـ عباس شاهنده ـ جعفر خوانساری ـ میرمهرکار وارد هیات اجرائی حزب نشوند یعنی در حقیقت مهمترین استخوان بندی حزب به این صورت بازیچه نامقدس دسته بندی ها شد تا آن که نخست وزیر بلافاصله در جلسه هیئت اجرائی از اینکه اعضاء توانای حزب ایران نوین دسته بندی کنار بوده و شکست خورده اند اظهار تاسف کرد و گفت شما چگونه می خواهید که افراد حزبی معتقد در آینده برای حزب و مملکت صمیمانه خدمت کنند و حتی به عنوان نمونه فرهنگ مهر رئیس دانشگاه پهلوی را نام برد علاوه بر دسته بندی ضعیف تشکیلات اداری حزب نیز به صورت روشنی جلوه کرده جعفر خوانساری که در دبیرخانه حزب کار می کند به علت ناتوانی دکتر نجیمی که در راس دبیرخانه است دو برابر میزان آراء مورد نیاز را قبلاً کپی کرده و تمام کدها را از 48 ساعت قبل در اختیار افراد گذاشته آن ها نیز در ازاء این کار به وی رأی داده اند در نتیجه جعفر خوانساری پس از آزمون دومین رای را داشته.
نظریه شنبه : به طور کلی اساس تشکیلات حزب ضعف مدیریت دستگاههای اداری و دبیرخانه حزب وجود دسته بندی ها در داخل حزب در این انتخابات موضوع مشخص شد تا آن جا که خود آزمون پس از آن که عده ای از افراد بسیار ضعیف و حتی بدنام با زد و بند و دسته بندی وارد هیئت اجرائی شده اند اظهار داشته که از هیات اجرائی استعفا می دهد و این امر مؤید ضعف مدیر دستگاه ها اداری حزب می باشد.
نظریه سه شنبه : نظریه شنبه قابل بررسی و تعمق می باشد.
شفیع نظریه چهارشنبه : نظریه سه شنبه تائید می شود.
انجمن

منبع:

کتاب حزب ایران نوین به روایت اسناد ساواک - جلد 5 صفحه 255


صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.