صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

سفارت شاهنشاهی ایران بروکسل جناب آقای هرمز قریب رئیس کل تشریفات شاهنشاهی

تاریخ سند: 14 تیر 1355


سفارت شاهنشاهی ایران بروکسل جناب آقای هرمز قریب رئیس کل تشریفات شاهنشاهی


متن سند:

شماره: 1053 تاریخ:14 /4/[1355]
سفارت شاهنشاهی ایران بروکسل
جناب آقای هرمز قریب رئیس کل تشریفات شاهنشاهی

عطف به تلگرام شماره 6392 مورخ 6 /4 /2535 در امتثال اوامر مبارک علیاحضرت شهبانوی ایران، اشیاء مندرج در فهرست ضمیمه1 خریداری و به وسیله هواپیمای C-130 به مرکز حمل گردید.
خواهشمند است دستور فرمایند مبلغ 45611 فرانک بلژیک بهای اشیاء مذکور را حواله فرمایند.
فاکتور مغازه های مربوطه به پیوست در 6 برگ ایفاد می گردد.
سفیر شاهنشاه آریامهر
با تقدیم احترام عزت اله عاملی 2

توضیحات سند:

1. فهرست ضمیمه در میان اسناد یافت نشد.
2. عزت‌الله عاملی، فرزند حبیب‌ا.. در سال 1296 ﻫ ش در گرگان به دنیا آمد. وی دوره‌ی ابتدایی را در گرگان،‌شاهرود و تهران به پایان رساند، از دبیرستان ادب و تجارت تهران دیپلم، از دانشگاه تهران لیسانس اقتصاد سیاسی و از دانشگاه پاریس دکترای حقوق بین‌المللی دریافت کرد. نامبرده در سال 1315 به استخدام وزارت دارایی درآمد و در سال 1322 به وزارت خارجه منتقل شد. وی در مسئولیت‌های گوناگون مثل؛ دبیر اول و دوم سفارت در پراگ، رایزن در بغداد و آنکارا، وزیرمختار در آلمان غربی، سفیر در بغداد و بلژیک، وابستگی در آنکارا،‌ سفیر اکرادیته در لوکزامبورگ، عضو هیأت نمایندگی ایران در کنفرانس‌های سازمان پیمان مرکزی در لندن، رئیس هیأت نمایندگی ایران در کمیته‌ی کارشناسان اقتصادی در سنتو، سرپرست اداره‌ی همکاری‌های بین‌المللی، عضو علی‌البدل هیأت نمایندگی ایران در مجمع عمومی سازمان ملل، معاونت سیاسی وزارت کشور، مدیر کل سیاسی آسیا و آفریقا و معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت امور خارجه به کار پرداخت.
عزت‌اله عاملی دارای فساد اخلاقی شدید بود و در مصرف مواد مخدر افراط داشت. وی باوجود تمام این مفاسد به دلیل نزدیکی و رفاقت با شاه و نصیری و عضویت در تشکیلات فراماسونری و حزب ایران نوین همیشه در مناصب حساس رژیم پهلوی به کار گرفته می‌‌شد.
(اسناد ساواک ـ پرونده انفرادی)


منبع:

کتاب زنان دربار به روایت اسناد ساواک - فرح پهلوی - جلد سوم صفحه 18

صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.