تاریخ سند: 12 اردیبهشت 1357
جناب آقای فلیکس آقایان ریاست فدراسیون اسکی
متن سند:
شماره : 14768
در بازگشت به نامه شماره 13 مورخ 26 /1 /37 با تحقیقاتی که با حضور
نماینده آن فدراسیون در محل کارگاه دیزین به عمل آمده بر خلاف آنچه در نامه
مذکور اظهار شده است نه تنها کارگران از مزایای کامل قوانین کار و تأمین
اجتماعی بهره مند نشده اند بلکه تعداد 170 نفر آنها نیز اصولاً بیمه نبودند و طبعا
از مزایای قانون تأمین
اجتماعی سالها محروم
مانده اند که برای این گروه و
خانواده آن ها که تقریبا
چهار برابر افراد بیمه شده
کارگاه را تشکیل می دادند
طبق اختیارات قانونی در
محل دفترچه صادر و به آنها
تسلیم شد و به این ترتیب
بعد از سالها در اثر مراقبت و
توجه خاص علیاحضرت
شهبانوی گرامی ایران این
گروه قابل توجه که تاکنون
از اساسی ترین حقوق
قانونی محروم بوده اند عملاً
بیمه آنها تحقق پیدا کرده و
می توانند از مزایای آن بهره مند گردند بدیهی است کارفرما موظف و مکلف است
طبق ماده 36 قانون تأمین اجتماعی لیست و حق بیمه و جرائم مربوط را از بدو
استخدام افراد مورد بحث را به واحد مربوطه تسلیم و تأدیه نماید و امّا در مورد
44 نفر کارگران بیمه شده هم متأسفانه لیست و حق بیمه آنها به موقع ارسال
نمی گردد و به همین دلیل نتوانسته اند از مزایای قانونی به طور کامل بهره مند
شوند که در این مورد هم بایستی اقدام سریع صورت گیرد، به هر حال در صورتی
که باز همه تأخیر و تعللی در ارسال لیست و حق بیمه انجام گیرد بهداری و
بهزیستی منطقه ای «تأمین اجتماعی» ناگزیر است بر اساس قانون از طریق
مراجع صالحه اقدامات اجرایی برای وصول مطالبات خود به عمل آورد.
2ـ طبق مواد 86 و 87 قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است از تاریخ
اجرای قانون معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده بابت کمک
عائله مندی حداکثر به دو فرزند کارگران ذیحق «همه ماهه» پرداخت نماید که
این مورد هم مانند موارد دیگر درباره کارگران آن فدراسیون اجرا نشده است،
خواهشمند است دستور فرمایید ضمن پرداخت مطالبات گذشته در آینده نیز به
کلیه کارگران واجد شرایط
پرداخت گردد.
3ـ با توجه به اینکه ساعات
کار رسمی کارگران از 8
صبح تا 5 بعدازظهر تعیین
گردیده بنا به اظهار تعدادی
از کارگران در فصل زمستان
و اسکی گاه تا 8 بعدازظهر و
در بعضی مشاغل شاید کمی
هم دیرتر مشغول کار هستند
معهذا تاکنون فوق العاده
اضافه کار موضوع ماده 12
قانون کار به آنها پرداخت
نشده است که بایستی نسبت
به پرداخت آن اقدام نمایند،
بدیهی است کارگران هم باید
کلیه دستورات و نظامات کارگاه را اجرا نمایند.
4ـ فوق العاده کار در روزهای جمعه و ایام تعطیل موضوع مواد 12 و 15 قانون
کار به کارگران پرداخت نشده است و همچنین کارگران از مرخصی استحقاقی
سالیانه استفاده نکرده اند که بر اساس قانون کار بایستی اقدام شود.
5ـ تاکنون اضافه دستمزد سالیانه مصوب شورایعالی کار درباره کارگران اجرا
نشده ولی از حدود سه ماه قبل در هنگام تشریف فرمایی علیاحضرت شهبانوی
گرامی ایران به دیزین و استماع شکایت کارگران به تفاوت ماهانه 2000 تا
8000 ریال به طور متغیر به کارگران پرداخت شده است که این تفاوت پرداخت
نیز موجب ناراحتی آنان گردیده است.
لذا خواهشمند است در مورد اجرای
مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد سالانه و همچنین پرداخت مزد
مساوی در برابر کار مساوی و تهیه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران
اقدام نمایند.
6ـ به طوریکه تحقیق شده است ظرف ده سال اخیر لباس کار به جز عطیه
علیاحضرت شهبانوی گرامی ایران به کارگران داده نشده و از این بابت هم حقوق
کارگران تضییع شده است و
به طوریکه خود آنها اظهار
می دارند اغلب وسایل لازم
و ضروری کار را به هزینه
شخصی تهیه می کردند
بنابراین بایستی در آینده هر
شش ماه یک بار لباس کار
مناسب تهیه و به موقع و به
تناسب فصل و نیاز شغلی در
اختیار کارگران قرار گیرد.
7ـ حقوق کارگران اغلب با
تأخیر پرداخت می شده
است که با توجه به نیاز مالی
و نداشتن امکانات کافی و
الزمات ماده 21 قانون کار
باید ترتیبی داده شود در
آینده به موقع پرداخت شود.
8ـ طبق مدارک موجود در کارگاه از حقوق و مزایای کارگران بیمه نشده 5%
تحت عنوان مالیات کسر می شده است که طی شماره 10555 مورخ 13 /1 /37
از ذیحسابی آن فدراسیون استعلام شده است با توجه به معافیت مالیاتی تا مبلغ
000 /12 ریال (اگر منظور مالیاتی باشد که به خزانه دولتی واریز می شود) این
مبلغ به چه منظور و چرا بر خلاف قانون کسر و به چه حسابی واریز شده است
البته تأکید خواهند فرمود هر چه زودتر بررسی و پاسخ ارسال دارند.
9ـ طبق بررسی های انجام شده تعداد معدود و محدودی از کارگران مشاغل در
کارگاه روزانه از ناهار ارزان قیمت استفاده می کنند، خواهشمند است در این
زمینه بررسی و اعلام فرمایید چرا سایر کارگران که در مشاغل مشابه کار می کنند
از ناهار ارزان قیمت محروم هستند.
10ـ در چند سال اخیر تعدادی از کارگران شاغل در کارگاه به هر علتی که بعدا
روشن خواهد شد منجمله : 1ـ مرحوم کرم آژیر در سال 2531 با داشتن زن و سه
فرزند 2ـ ناصر بها در سال 2532 با داشتن زن و سه فرزند 3ـ مرحوم سید آقا
صید در سال 2532 با
داشتن عیال و چهار طفل 4ـ
منصور میرانی در سال
2531، جان خود را از
دست داده اند ولی به طوری
که تحقیق شده است خانواده
آنها از مستمری فوت
استفاده نمی کنند مقرر
فرمایید بررسی و موارد زیر
را اعلام دارند.
الف : افراد متوفی بر اساس
قانون، بیمه بوده اند یا خیر؟
ب : شروع کار و سمت آنها
را دقیقا تعیین و اعلام
فرمایید.
پ : علت عدم انعکاس و
ندادن گزارش فوت به تأمین اجتماعی چه بوده؟
چ : مسئله فوت و کیفیت حادثه در مراجع قانونی مطرح شده است یا نه؟ و اگر
شده است نام دقیق مرجع ذیربط.
پرویز خرسندی
نماینده تام الاختیار وزارت کار و امور اجتماعی سیاوش شریفی
نماینده تام الاختیار وزارت بهداری و بهزیستی
در دفتر مخصوص علیاحضرت شهبانو
توضیحات سند:
1ـ اینگونه نامه ها در خصوص
رسیدگی به کارگران، در سال
1357 است که نهضت اسلامی
اوج گرفته و شاه و فرح، سقوط
خویش را نزدیکتر دیدند و با
این دستورات درصدد بودند تا
برای خود وجهای دست و پا
کنند والا در سالهای قبل، از این
نامهها خبری نیست.
منبع:
کتاب
زنان دربار به روایت اسناد ساواک - فرح پهلوی - جلد اول صفحه 248