صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد

موضوع: کاظم کرمی

تاریخ سند: 15 آبان 1357


موضوع: کاظم کرمی


متن سند:

از: 17/ﻫ تاریخ: 15 /8 /1357 1
به: 312 شماره: 5160/ﻫ 1
موضوع: کاظم کرمی

در تاریخ 4 /8 /57 متین با منزل کاظم کرمی تماس گرفت و او را خواست مخاطب پاسخ داد کاظم با سعید پسرخاله‌اش روز گذشته به جهرم رفته‌اند و هنوز مراجعت نکرده‌اند.
نظریه سه‌شنبه: کاظم کرمی از ایادی و مجریان برنامه‌ها متین می‌باشد ضمناً تاریخ فوق روزی است که رئیس شهربانی جهرم مورد اصابت گلوله قرار گرفت و کشته شد و احتمال این که نامبردگان به جهرم با این مسئله ارتباط داشته باشد وجود دارد.
پیکان
در این مورد تحقیقات بیش‌تری انجام خواهد شد درصورت حصول نتیجه مراتب به استحضار می‌رسد. ثابت
نظریه 17/ﻫ : نظریه چهارشنبه تأیید می‌گرد.
بایگانی شود. ناطق

توضیحات سند:

_
1. امروز (15 /8 /57) ارتشبد غلامرضا ازهارى ساعت ده صبح به حضور شاه رسید و اعضاى دولت خود را به او معرفى کرد : امیرخسرو افشار وزیر امورخارجه، ارتشبد عظیمى وزیرجنگ،کریم معتمدى وزیر پست و تلگراف و تلفن، محمدرضا امین وزیر صنایع و معادن، ارتشبد قره‌باغى وزیر کشور و سرپرست وزارت امور اقتصاد و دارایى، ارتشبد غلامعلى اویسى سرپرست وزارت کار و امور اجتماعى، سپهبد ابوالحسن سعادتمند سرپرست وزارت اطلاعات و جهانگردى، سپهبد ربیعى سرپرست وزارت مسکن و شهرسازى، سپهبد ایرج مقدم سرپرست وزارت نیرو، دریاسالار حبیب‌اللهى سرپرست وزارت فرهنگ و هنر و وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم و آموزش عالى. بقیه وزارت‌خانه‌ها تا معرفى وزیران جدید توسط معاونان آن وزارتخانه کار خواهند کرد. (بولتن خبرگزارى پارس، ش 231، صص 5 و 6) روى کار آمدن دولت نظامى «نه اعتصابیون را آرام کرد و نه بازاریان را که شروع به حمایت مالى آنان کرده بودند و نه مذهبى‌ها را که معتقد بودند ادامه اعتصاب‌ها مى‌تواند ضمن فلج کردن تدریجى اقتصاد، شاه را وادار به تسلیم کند. ازاین جا یک دوره عدم اطمینان آغاز شد و دولت دچار حالت تردید گشت. اعتصاب‌ها على‌رغم بعضى موارد که در قسمتى جزئى یا براى مدتى کوتاه شکسته شد، گسترش پیدا کرد و به سازمان‌هاى دولتى سرایت کرد.»(ایران عصیان‌گر، اطلاعات، ش 15948، ص 4)

منبع:

کتاب انقلاب اسلامی به روایت اسناد ساواک / استان هرمزگان - کتاب 4 صفحه 148

صفحه قبل برو به صفحه
صفحه بعد
کلیه حقوق این پایگاه برای مرکز بررسی اسناد تاریخی محفوظ است. استفاده از مطالب سایت با ذکر منبع بلامانع است.