موضوع : مکتب ملی ایران
تاریخ سند: 23 دی 1348
موضوع : مکتب ملی ایران
متن سند:
از : 20 ه 6 به : 321 شماره : 7379 /20 ه 6 پیرو 7025 /20 ه 6 ـ 15 /10 /48 ساعت 2030 سومین جلسه سمینار مسائل ایران وابسته به مکتب ملی ایران با حضور 30 نفر از رؤسای ادارات مختلف و نمایندگان کارگران کارخانجات در محل کانون فرهنگی ایران جوان تشکیل شد، ابتدا اخیرا کارمند سازمان بیمه های اجتماعی ضمن بحث درباره قانون کار اظهار داشت باستناد تبصره 33 این قانون کارگرانی که پس از یک الی دو سال سابقه کار توسط کار فرمایان اخراج می شوند به آنها سالی 15 الی 20 روز حقوق داده می شود و این کارگران هر یک با داشتن چند سر عائله با این وجه و مدتی بیکاری چه می توانند بکنند چرا نباید قانونی وضع شود که هم کارفرمایان و هم کارگران از آن برخوردار شوند و چرا مسئولان وزارت کار حق کارگران را باستناد این تبصره پایمال نموده و آن را فقط شامل کارگران می دانند، سپس نامبرده درباره وضع سازمان بیمه های اجتماعی سخنانی ایراد نمود که در این هنگام دکتر خواجه نوری مدیر عامل سازمان بیمه های اجتماعی از ادامه صحبتهای نامبرده جلوگیری کرد و گفت هر کس مطلبی درباره بیمه های اجتماعی دارد کتبا بنویسد تا در کمیته هیئت مدیره مطرح شود.سپس دکتر سجادی ضمن اعتراض نسبت به عمل دکتر خواجه نوری گفت چرا نمی گذارید اشخاص صحبتهای خود را کاملاً تشریح نمایند زیرا مطالبی هست که باید کاملاً مطرح شود.
آنگاه ابوالقاسم گنجی نماینده کارگران لیلاند موتور ضمن انتقاد از وضع سازمان بیمه های اجتماعی و وزارت کار اظهار داشت باستناد قانون کار حداقل دستمزد روزانه کارگران در بدو استخدام 60 ریال تعیین گردیده که کارگران اجبارا باید مبلغی از آن را هم بابت حق بیمه بپردازند و نیز با وجودی که در مواقع بیماری خود یا خانواده شان مبالغ زیادی را صرف ایاب و ذهاب نموده و خود را به شعبه سازمان بیمه های اجتماعی مربوطه می رسانند تازه از طرف بیمه فقط دو یا سه عدد قرص به آنها داده می شود و ما کارگران می خواهیم بدانیم تکلیف ما با سازمان بیمه های اجتماعی چیست.
همچنین نامبرده اضافه نمود این وضع کارگرانی است که حداقل دستمزد روزانه آنها 60 ریال است ولی کارفرمای کارخانه قرقره زیبا که با روزی 30 ریال کارگر استخدام می کند و حتی زنها را در شیفت سوم به کار وا می دارد این کارگران با دستمزد 30 ریال چگونه می توانند زندگی نمایند اگر قانون کار حداقل دستمزد را برای تمام کارخانجات 60 ریال دانسته پس چرا کارخانه قرقره زیبا از این قانون پیروی نمی کند.
و چرا نباید سندیکائی بطور دائم و منظم تشکیل شود تا از اعتصاباتی که در کارخانجات مختلف به وجود می آید (منجمله کارخانه رامبلر، جیپ که کارگران آن هر چند صباحی برای نیل به خواستهای خود اعتصاب می کنند) جلوگیری شود.
سپس دکتر خادمی اظهارات نامبرده را تائید نموده و پس از آن دکتر سبحانی در مورد انقلاب اداری صحبت کرد و از حاضرین خواست که در این خصوص کمیته هائی تشکیل دهند همچنین نامبرده ضمن انتقاد از دکتر خواجه نوری اظهار داشت چون اقوام ایشان در سازمان بیمه های اجتماعی مشاغلی را عهده دار هستند و از وضع سازمان مزبور کاملاً آگاهی دارند بدین جهت مانع اظهارات سایرین می شوند.
همچنین نامبرده موضوع سمینار سال گذشته را پیش کشیده و اضافه نمود در آن سمینار حدود 233 پیشنهاد مورد تصویب هیئت دولت قرار گرفت و به صورت قانون در آمد لکن از آن موقع تا به حال فقط 10 الی 15 مورد به مراحل اجرا در آمده است و ما از دولت می خواهیم که آن را کاملاً عملی سازد.
در خاتمه اظهارات نامبردگان دکتر آزمون از حاضرین تقاضا نمود که در جلسه آینده اشخاص دیگری صحبت کنند تا ضمن مطرح نمودن عقاید آنها بتوان جزوات سمینار را تکمیل نمود جلسه در ساعت 2230 خاتمه یافت.
نظریه منبع : نظری ندارد.
نظریه رهبر عملیات : مفاد گزارش خبر به احتمال قوی صحیح است.
اهتمام نظریه 20 ه 6 : نظریه رهبر عملیات مورد تائید است.
ط م