گزارش ـ اداره کارگزینی موضوع : آقای منوچهر آزمون
گزارش ـ اداره کارگزینی موضوع : آقای منوچهر آزمون
متن سند:
نامبرده در تاریخ 19 /3 /38 گزارشی در مورد استخدام خود تسلیم و تیمسار قائم مقام ریاست سازمان فرمودند (اداره ششم1ـ تیمسار فرموده اند که ایشان رسما استخدام شوند البته همانطوری که اطلاع دارید مدتها است که به طور غیر رسمی در اختیار سازمان بوده و حقوق می گیرد بنابراین چون در مأموریت آلمان باقی خواهد ماند در مورد استخدام او اقدام کنید و پرونده استخدامی نزد آقای پدرام تشکیل و نگهداری شود 19 /3 /38) که در اجرای امر از خرداد ماه 1339 با رتبه 3 استخدام گردید ولی چون آقای آزمون خود را دکتر می دانست ولی مدرک تحصیلی او به تصویب شورای عالی فرهنگ نرسیده و بالنتیجه تعیین ارزش نشده و تنها مدرک تحصیلی قاطعی که ارائه کرده دیپلم ششم دارائی می باشد لذا پس از مراجعت به ایران و ارجاع پرونده به کارگزینی و بررسی آن به ناچار ابلاغ شد مادامی که ارزش تحصیلی دکترای خود را ارائه ندهد از حقوق یک نفر دیپلمه استفاده خواهد نمود.نظر به اینکه مشارالیه مطالبه حقوق دکتری داشت و پرداخت آن هم با محتویات پرونده مطابقت نمی کرد تیمسار قائم مقام ریاست سازمان مقرر فرمودند (به هر حال فعلاً به طور قراردادی با او رفتار کنید 15 /10 /40) که در اجرای امر به موجب ابلاغ 18191 /130 ـ 24 /10 /40 وضع استخدامی او از بدو استخدام به قراردادی با 18000 ریال حقوق تبدیل شد.
مشارالیه طی گزارش مجددی که تسلیم نموده مدعی شده مدت پنج سال در ساواک سابقه خدمت داشته و اظهار می دارد از سال 1336 (از سه سال قبل از استخدام) به طور مأمور ویژه زیر نظر نمایندگی آلمان انجام وظیفه می کرده و تقاضا دارد تاریخ استخدام او از ابتدای همکاری او در سال /1336 محسوب و از همان تاریخ به کارمند رتبه 1 تبدیل شود تا با احتساب مدت منظور پس از 4 سال به رتبه 2 مفتخر و از مزایای آن برخوردار شود.
مراتب که به عرض رسید تیمسار قائم مقام سابق ریاست سازمان فرمودند با در نظر گرفتن 36 طبق مقررات اقدام شود.
نماینده بازنشستگی کل کشور پس از مطالعه پرونده آقای آزمون اظهار نظر نموده که طبق محتویات پرونده دستور استخدام مشارالیه از 19 /3 /38 داده شده ولی معلوم نیست که وی از همان تاریخ مشغول کار و حقوق دریافت نموده باشد.
بنابراین در صورتی که آقای آزمون از 19 /3 /38 تا 1 /3 /39 که حکم استخدام صادر شده مشغول خدمت بوده لازم است مقام مسئول گواهی نماید.
تیمسار قائم مقام سابق ساواک در ذیل یادداشت نماینده اداره بازنشستگی مرقوم فرموده اند.
البته چون مأمور ویژه بوده فعلاً مدرک در دست نیست ولی خود من می دانم که از اواخر سال /36 در استخدام ما بود.
آقای پدرام هم خوب می داند از ایشان هم سئوال کنید 27 /3 لذا اداره کل ششم ضمن ابلاغ مراتب فوق تاریخ استخدام و میزان حقوق ماهیانه مشارالیه استعلام گردید.
اداره کل ششم جوابا اعلام نموده همکاری مشارالیه با نام مستعار خوش نقش از اواخر سال /36 و حواله ماهیانه /200 مارک به عنوان دستمزد مورد تأیید آقای پدرام بوده ضمنا در مدتی که نامبرده با سازمان همکاری نموده تا تاریخ استخدام رسمی که سوابق وی به اداره کل یکم ارسال گردیده هیچگونه حکم استخدامی نداشته و کسور بازنشستگی اجتماعی ـ بهداشت از وی کسر نشده و مطالبات وی از حساب عملیاتی پرداخت شده که همه ساله جزو سوابق دیگر مأمورین ویژه از بین رفته است.
اینک نماینده اداره کل بازنشستگی کشور ضمن یادداشتی اظهار نظر نموده با توجه به نامه اداره کل ششم که مرقوم شده آقای آزمون از اواخر سال /36 به خدمت مشغول بوده و حقوق دریافت نموده است و با توجه به رونوشت دیپلم مشارالیه ابتدای استخدام مشارالیه را ممکن است با عطاء رتبه یک از 1 /1 /37 محسوب و از تاریخ 1 /1 /41 به پایه دو ترفیع یابد.
مراتب به عرض تیمسار معاونت ساواک رسیده مقرر فرمودند.
1) نظر اداره کل چهارم چیست.
2) کمیسیون بررسی و نظر بدهد.
نظریه اداره کل چهارم استفسار شد و چون تا به حال جواب نرسیده شفاها سئوال شده اظهار داشتند مشغول بررسی هستیم و جواب خواهیم داد.
ضمنا تیمسار ریاست ساواک به اینجانب فرمودند (من نامبرده را دکتر می شناسم پرونده او را بیاورید تا دستور دهم) با عرض اینکه مبنا و ملاک عمل اداره کل یکم و بازنشستگی در صدور احکام مدرک تحصیل و یا ارزش تحصیلی صادره از شورایعالی فرهنگ می باشد و گواهی تحصیلی مشارالیه به تصدیق شورایعالی فرهنگ نرسیده و تا وقتی که گواهی مزبور موجود نباشد نماینده بازنشستگی آن را تائید نخواهد کرد معهذا مراتب جهت استحضار به عرض می رساند.
ن مدیر کل اداره یکم ـ سعادتمند از 1 /1 /37 در استخدام رسمی سازمان محسوب شود از اول سال 41 حق زبان داده شود.
توضیحات سند:
1ـ اداره کل ششم (امور مالی)، در این اداره کل فقط بودجه علنی ساواک هزینه می شده است که از زمان تأسیس ساواک نیمی از آن را نخست وزیری و نیم دیگر را وزیر جنگ تأمین می کرد تا به نام ساواک بودجه ای به مجلس نرود.اداره کل ششم از قسمت های زیر تشکیل می شده است : دفتر با بخش مستقل وام؛ اداره یکم: حسابداری؛ اداره دوم : کارپردازی و خدمات، باشگاه، ساختمان و خدمات موتوری.
ر ک : ساواک و نقش آن در تحولات داخلی رژیم پهلوی / تقی نجاری راد، ص 58.
2ـ تقاضای دکتر آزمون از مدیریت اداره یکم بدین شرح است : تاریخ : 27 /6 /42 محترما به عرض می رسد : در ادامه مذکرات شفاهی که در شرفیابی 21 /6 /42 صورت گرفت با کمال احترام برای بار دیگر توجه آن مقام ارجمند را نسبت به مستدعیات خود، جلب می نمایم و تقاضا دارم دستور فرمائید در مورد آن، اقدام لازم را به عمل آورند.
1ـ طبق دستور تیمسار ریاست عالیه سازمان و موافقت آنجناب، قرار شد مطالبات بازنشستگی در مورد سنوات خدمت این جانب از طرف سازمان پرداخت گردد.
در حالی که اداره حسابداری به این عنوان که حساب روشن نشده است از پرداخت حقوق بنده خودداری کرده است.
2ـ در مورد ترمیم حقوق این جانب که به دستور تیمسار ریاست عالیه سازمان و موافقت آن جناب قرار بود صورت بگیرد تا این تاریخ اقدامی به عمل نیامده است.
3ـ طبق یک محاسبه دقیق و به تصدیق رؤسای معظم، حقوقی که در حال حاضر به این جانب پرداخت می شود کفاف مخارج ابتدائی و حداقل زندگی بنده را نمی دهد و به همین جهت ریاست عالیه سازمان و حضرت عالی وعده فرمودید که در این مورد تصمیم مقتضی اتخاذ فرمائید.
لذا با کسب اجازه، ناچارم به عرض جنابعالی برسانم که در شرایط کنونی، ادامه خدمت در سازمان اطلاعات و امنیت کشور برای این جانب با ناراحتی هائی روبروست که با اجبار ممکن است این فکر را برای بنده ایجاد کند که چرا رؤسای معظم و محترم سازمان نسبت به زندگی و رفاه یک عضو فداکار و وظیفه شناس توجه لازم را معطوف نمی دارند.
با تقدیم احترامات شایسته دکتر منوچهر آزمون.
کارگزینی بررسی و به پرونده ضمیمه نمائید و با این مذاکره نمائید.
1 /7/ اینجانب شخصا با آقای دکتر آزمون مذاکره کرده ام فعلاً اقدامی ندارد.
4 /7