درباره : عدم مدیریت، بدرفتاری، فحاشی استاندار به کارمندان :
تاریخ سند: 27 تیر 1354
درباره : عدم مدیریت، بدرفتاری، فحاشی استاندار به کارمندان :
متن سند:
نتیجه تحقیق : الف ـ ولیان فردی است باهوش، مدیر، پرتحرک، جسور و خشن که بنا به اظهار مسئولان امر معتقد به کارهای اساسی بوده و با احساس کامل مسئولیت، مسائل را بنحو مطلوب تجزیه و تحلیل نموده و با ایجاد هم آهنگی در بین سازمانهای مسئول و نظارت مستمر در اجرای دستورات صادره پشتوانه اطمینان بخشی برای پیشبرد امور میباشد.ب ـ تماس نامبرده با کارمندان در سطح مدیران کل و رؤسای ادارات بوده، فردی است سختگیر، عصبانی و رک گو که از بدو ورود به مشهد، مبارزاتی علیه سوءاستفاده کنندگان و سود جویان آغاز و بهمین علت در هنگام مشاهده قصور در انجام وظایف، بدون توجه به مقام و موقعیت خود و حاضران، شخص خاطی را شدیدا استیضاح نموده و هتاکی مینماید.
با این وجود اغلب مسئولان امر چنین خشونت و رفتاری را برای پیشرفت امور ضروری دانسته و اظهار مینمایند که نامبرده فردی است خوش قلب که کینه ای به دل راه نداده و چون از رفتار شدید خود پشیمان میگردد از کسانی که مورد بدرفتاری وی قرار میگیرند استمالت مینماید.
انفرادی 3600 بایگانی روی پرونده ولیان بایگانی شود.